Graceful "iste'dodni rivojlantirish" strategik siyosatini amalga oshiradi va xodimlar korxona rivojlanishi uchun kuch manbai hisoblanadi.Kompaniya har doim "iste'dodli va fazilatli odamlardan foydalaniladi; iste'dodli va fazilatli odamlar nazorat qilinmaydi va foydalanilmaydi; fazilatli va iste'dodsiz odamlar o'stiriladi va foydalaniladi; iste'dodsiz va fazilatsiz odamlarni ishga olish tamoyilini ta'kidlab keladi. qat’iy foydalanilmaydi”.Korxonada iste’dodlarni “tanlash, ishga qabul qilish, ulardan foydalanish, saqlab qolish va o‘qitish” bo‘yicha tizimli kadrlar boshqaruvi tizimi yo‘lga qo‘yilgan va har bir xodim uchun martaba oshirish rejasi ishlab chiqilgan.
Hozirgi vaqtda Graceful kompaniyasida 800 dan ortiq xodimlar mavjud, ulardan 600 dan ortig'i professional texnik bo'lib, ularning 80% dan ortig'ini tashkil etadi.
Graceful Dental "elita va barkamol jamoa"ni yaratishga intiladi - kompaniyaning strategik rivojlanish rejasiga ko'ra, Graceful odamlar o'z iste'dodlarini to'liq o'ynashlari va jamoa bilan birgalikda har qanday qiyinchilikka dosh berishlari mumkin.Jamoa - bu odamlar yutuqlarga erishish va o'zlarini engish uchun platformadir va jamoaning kuchi yanada kuchliroq!Bu jamoada Graceful odamlar Graceful bilan faxrlanadi va Meljing men tufayli ajoyib!
